つわりピーク時期と対策

つわりがひどくて悩んでいる働く妊婦さんもいると思います。
そんな妊婦さんのための制度を紹介します。
１．妊婦の出退勤時の通勤緩和措置
　　これは、妊娠中の女性社員が、電車やバスなど、交通機関を利用して通勤する場合に、混雑具合に応じて通勤緩和を図る措置です。
　　1日60分まで、勤務しない時間を持つことが認められています。もちろん、この時間は勤務したことになります。

２．（つわりによる）病気休暇
　　これは、つわりを理由に休暇をとる場合は、病気休暇扱いで対応することになっていて、申請方法は病気休暇と同じです。
　　ただし、つわりは一般的に病気ではなく継続的症状であるので、1回の診断書を出せば、断続的に取得できます。

つわりの症状での休暇について知らない妊婦さんも多くいると思います。
これをきに、申請してみてはいかがでしょうか？
これは、認められた規則なので、だれに遠慮することもありません。
いままで、まわりにいやな顔をされながら仕事をしていた妊婦さんも、この制度を利用してみてはいかがですか？